Blog

1. déc., 2015

Depuis 2012, François Hollande s'est enferré tout seul dans la promesse de l'évolution positive de la courbe du chômage. Sa crédibilité et sa candidature en 2017 dépendent de cet engagement.


Toute bonne nouvelle sur ce chantier est donc bonne à prendre. Mais avec prudence et modestie, à l'exemple de l'intervention de Myriam El Khomri, la ministre du travail, qui a su, à mon sens, trouver le ton juste.


Attendons quelques mois pour voir si cette embellie confirme un vraie tendance.
Seuls des résultats significatifs dans ce domaine pourraient nous relancer. Ce qui montre l'extrême fragilité de notre situation.

 

http://www.lefigaro.fr/emploi/2015/10/26/09005-20151026ARTFIG00242-chomage-plus-forte-baisse-depuis-8-ans.php

 

http://nr.news-republic.com/Web/ArticleWeb.aspx?regionid=2&articleid=50704024&source=facebook

 

 

http://www.latribune.fr/economie/france/le-chomage-baisse-de-0-7-en-septembre-oui-mais-516919.html

 

http://bfmbusiness.bfmtv.com/observatoire/chomage-5-chiffres-pour-mieux-comprendre-la-baisse-de-septembre-925307.html

 

 

1. déc., 2015
16. sept., 2015

Faciliter la flexibilité du travail et valoriser le dialogue social dans les entreprises sont-ils susceptibles d’encourager la créativité et le développement des entreprises ? J’aurais tendance à répondre que oui, dans la mesure où la loi mettrait en place des « garde-fous » protégeant les salariés des excès et des dérapages.


A mon sens, ce sujet nécessiterait (comme bien d’autres) d’être régulièrement « revisité » et « toiletté » pour une mise aux normes d’une société en mouvement. Un gouvernement qui réforme est un gouvernement dans l’action par rapport à un gouvernement qui  gère l’existant. Je partage avec Pierre-Yves l’idée que la « décentralisation du dialogue social au plus près des réalités des entreprises » libérerait des forces et des énergies localement favorables à l’emploi.


J’espère que la réforme du code du travail ne sera pas l’otage des postures à usage politique, loin de l’intérêt du sujet traité.

 

 http://www.pyleborgn.eu/2015/09/pourquoi-il-faut-reformer-le-code-du-travail/

16. sept., 2015